Malezya'da her şirkete bir kadın yönetici zorunluluğu geliyor!

2022 itibariyle Malezya Borsası'nda işlem gören tüm şirketlerin yönetim kurullarında bir kadın yönetici bulunması zorunlu hale geliyor. Bu yolla kadın yöneticiler ekonomide daha etkili rol oynayacak!

Ezgi Çataltepe
Ezgi Çataltepe Tüm Haberleri

Güney Asya ülkelerinden Malezya iş dünyası ile ilgili dikkat çeken bir karara imza atarak şirketlerde kadın yönetici bulunması zorunluluğu getirdi. Hükümet tarafından gerçekleştirilen düzenleme ile 2022 Eylül ayından itibaren borsada hissesi bulunan tüm şirketlerin yönetim kurullarında köklü bir değişikliğe gidiliyor. Bu değişiklik itibariyle artık tüm şirketlerin yönetim kurullarında en az bir kadın idareci bulunacak. 

Malezya maliye bakanının yaptığı açıklamaya göre ülkede halihazırda hizmet vermekte olan şirketlerin neredeyse dörtte birinde hiç kadın yönetici bulunmuyor. Bu durumun önüne geçmek ve kadın çalışanların sektörlerdeki gücünü artırmak amacı ile bakanlık yeni bütçe görüşmeleri sırasında harekete geçti. Kadın çalışanların ekonomiye yönetici ve idareci pozisyonları ile dahil olmasını sağlamak için kadın idareci zorunluluğu uygulamasını masaya getirdi. 

Bakan bütçe ile ilgili yaptığı açıklamada ülkedeki kadın iş gücünün takdir edilmesinin gerekliliğini vurguladı. Kadınların iş dünyasında lider konumda bulunmasının gerekliliğini de kaydeden Malezya maliye bakanı Tengku Zafrul Abdul Aziz, konuşmasında piyasadaki kadın iş gücünün desteklenmesi ve büyütülmesi gerektiğini vurguladı. Kadınların ekonomik oluşumlardaki karar alma süreçlerinde daha etkili bir rol oynamasının bir gereklilik olduğunun da altını çizdi. 

Eylül 2022'de Uygulamaya Geçilecek

Malezya iş dünyasında büyük ses getiren kadın yönetici zorunluluğu Malezya'da borsada işlem gören şirketler için 2022 yılının Eylül ayında uygulanmaya başlanacak. Borsada işlem görmeyen şirketler içinse uygulama 2023 yılı Haziran itibariyle başlayacak. Yapılacak bu uygulamalar ile ülkedeki kadın çalışanların liderlik pozisyonlarında güçlendirilmesi ve kadın çalışanların ekonomiye katkılarının artırılması hedefleniyor. Böylece genel olarak ülke ekonomisinin kalkındırılması ve canlandırılması da uygulamanın amaçları arasında yer alıyor.  

Bu karar ile birlikte 2022 Eylül ve 2023 Haziran arası dönemde şirketler yönetim kurullarında görev yapmak üzere en az bir kadın idareci ile çalışmaya başlayacak. Benzer bir uygulama daha önce bölge ülkelerinden Hindistan'da da gerçekleştirilmişti. Pek çok uluslararası firmanın da etkin bir biçimde hizmet verdiği bölgede ekonomik faaliyetleri büyütmek için yeni yeni uygulamalar hayata geçiriliyor. Bu uygulamalar ile Güney Asya ekonomik haritasındaki kadın etkinliğinin artırılması ve bölgenin kalkındırılması amaçlanıyor.  

29 Eki 2021 - 19:25 - Ekonomi

Mahreç  Ezgi Çataltepe


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Popüler Ekonomi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Popüler Ekonomi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Popüler Ekonomi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Popüler Ekonomi değil haberi geçen ajanstır.