Bir Bakkal Dükkanından Koç Holding’e: Vehbi Koç’un Vefatının 25’inci Yılı

Türkiye’nin kalkınma yolculuğunda ekonomik, sosyal ve kültürel hayatına önemli katkılarda bulunan iş insanı Vehbi Koç, 95 yıllık ömründe herkes için ders niteliği taşıyan sayısız esere bıraktı.

Türkiye’de pek çok ilke imzasını attı

Bayram tatili için gittiği Antalya’da kalp ve solunum rahatsızlığı sebebiyle 25 Şubat 1996’da hayatını kaybeden Koç Holding Kurucusu Vehbi Koç, 95 yıllık yaşamı boyunca gerçekleştirdiği yatırımlarıyla Türkiye’de pek çok ilke imzasını attı.

Ankara eşrafından Koçzade Hacı Mustafa Efendi’nin oğlu olan Vehbi Koç, 1901 yılında Ankara’da doğdu. 1917 yılında ortaöğrenimini yarıda bırakarak, babasıyla Ankara Samanpazarı’nda bakkal dükkanı açan Vehbi Koç, Cumhuriyetin kuruluşundan sonra, başkent olan Ankara’da inşaat işlerinin yoğunlaşması üzerine, yapı malzemeleri ticaretine girişti.

Birçok yabancı firmanın temsilciliğini üstlenerek, devlet ihalelerine de katılan Vehbi Koç, Ankara Numune Hastanesi ile Elazığ-Palu Demiryolu’nun yapımını üstlendi.

1937’de İstanbul’da Vehbi Koç ve Ortakları Kollektif Şirketi’ni, bir sene sonra da Koç Ticaret AŞ’yi kuran iş insanı, 2. Dünya Savaşı yıllarında yabancı firmalarla iş birliğini sürdürdü ve savaştan sonra birçok Amerikan şirketinin temsilciliğini aldı.

Vehbi Koç, 1948 yılında General Electric firmasıyla ortak yatırım yaparak aynı yıl Türkiye’de ilk ampul fabrikasını kurdu. 1955 yılında İstanbul’a yerleşen Vehbi Koç, bu dönemden sonra daha çok sanayi yatırımlarıyla ilgilendi.

Koç, 1955’te çelik büro gereçleri ve elektrikli ev aletleri üretmek üzere Arçelik’i, 1958’de Türk Demirdöküm Fabrikaları’nı kurdu.

Türkiye’nin ilk holdingi olan Koç Holding’i 1963 yılında kurdu

Kendi kurduğu veya sermayesine katıldığı çeşitli sanayi ve ticaret kuruluşlarını bir araya getirerek, Türkiye’nin ilk holdingi olan Koç Holding’i 1963 yılında kuran Vehbi Koç, 1966’da Türkiye’de üretilen ilk otomobil olan Anadol’u, 1968’de de Tofaş’ı kurarak, Fiat lisansıyla Murat otomobillerinin üretimini gerçekleştirdi. Aynı yıl Koç Vakfı adıyla çeşitli sosyal alanlarda etkinlik gösteren bir vakıf da oluşturdu.

Çok çeşitli alanlarda etkinlik gösteren Vehbi Koç, 1984’de Koç Holding’in yönetimini oğlu Rahmi Koç’a devrederek, emekliye ayrıldı ve Koç Holding Onursal Başkanı oldu.

Türk Eğitim Vakfı ve Türkiye Aile Sağlığı ve Planlaması Vakfı Başkanlıklarını da yapan Vehbi Koç, 1987’de Milletler arası Ticaret Odası tarafından Dünyada Yılın İş Adamı seçilmişti.

Tecrübe, anı ve önerilerini anlattığı iki kitap yazdı

1991’de Amerika Nüfus Enstitüsü tarafından Yaşam Boyu Başarı Ödülü’ne layık görülen Vehbi Koç, “Hayat Hikayem” (1973) ve “Hatıralarım, Görüşlerim, Öğütlerim” (1987) adlı kitapları kitap yazdı.

Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluş yıllarına yakından şahitlik eden, 95 yıllık ömründe sayısız eser ve çağının ötesini görebilme becerisiyle ardında çok güçlü bir iz bırakan Koç, hayattayken, kurduğu şirketler ve vakıflar aracılığıyla pek çok insana dokundu.

Vehbi Koç: Başarı başkalarının geçirdiği tecrübelerden yararlanmaktır

Koç’un on yıllar öncesinde kurduğu cümleler bugün dahi önemini koruyarak, geleceğe ışık tutuyor.

“Bir memleketin en büyük gücü yetişmiş insan varlığıdır. Yapılacak reformlarla gençlerin öğrenime aksamadan devam etmeleri ve memleketin ihtiyacı olan teknik elemanların en iyi şekilde yetiştirilmeleri sağlanmalıdır. Ne kadar çok kaliteli insan yetiştirebilirsek, memlekete o nispette hizmet etmiş olacağız.

Bu millet büyük bir millettir, kendisine meseleler iyi anlatılır ve hayırlı olduğuna inandırılırsa daima yardımcı olur, ben bunu hayatım boyunca gördüm. Daima doğru olanı yapmaya gayret gösterdim. Aileme, memleketime ve yaşadığım çağa hizmet ettiğim inancıyla büyük bir huzur duyuyorum.

Başarı başkalarının geçirdiği tecrübelerden yararlanmaktır. Evvela ‘ısrarlı olmak’ insanın niyetini belli eder. Bir işin başarıya ulaşmasında ise ‘niyet etmek’ çok önemlidir… Ben bugüne kadar ‘macera’ olsun diye hiçbir işe girmedim. Daima hesap kitap adamı oldum.”

Vehbi Koç, başarılı bir iş insanının taşıması gereken özellikleri de şöyle sıralamıştı:

“Yönetici veya müteşebbis iyi bir tahsil yapmış olmalıdır. Dış dünya ile bütünleşmek rahat ve sürekli ilişki kurabilmek için yabancı dil bilmelidir. Sermaye yapısına önem vermelidir. İş dünyasında önemli olan bir teşebbüs kurmak değil, kurulan bu teşebbüsü uzun ömürlü yapmak ve devamlılığını sağlamaktır. Bu amaçla şirketler kurulduktan sonra iyi organize edilmeli bir kişinin varlığına bağlı olmaktan çıkarılmalıdır. Bu amaçla yapılması gereken şey müesseseleşmek ve sağlam bir profesyonel kadro kurarak işi yürütmek ve genişletmektir.”

24 Şub 2021 - 16:18 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Popüler Ekonomi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Popüler Ekonomi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Popüler Ekonomi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Popüler Ekonomi değil haberi geçen ajanstır.